7 étapes pour améliorer le bien-être
dans mon entreprise.
UN DIAGNOSTIC DANS MON ENTREPRISE
Un membre de l’équipe PRESTAL fait un état des lieux, en étudiant les postes ainsi que les conditions de travail dans mon entreprise.
UN SUIVI MEDICAL PERIODIQUE
tout au long de ma carrière, je bénéficie de visites médicales en lien avec les risques présents dans mon entreprise.
DES CONSEILS DE PRÉVENTION
En lien avec ma santé et mon travail, le professionnel de santé me prodigue des conseils de prévention sur les risques auxquels je suis confronté
DES SENSIBILISATIONS AUX RISQUES
Mon entreprise me propose, avec l’équipe PRESTAL, des temps de sensibilisation sur les risques présents dans mon entreprise.
JE DISPOSE D’UN ESPACE DIGITAL
PRESTAL met à ma disposition un espace numérique confidentiel que je crée à l’aide d’une adresse mail.
EN CAS D’ARRÊT, DES VISITES ADAPTÉES
Je bénéficie de visites de pré-reprise et/ou de reprise pour vérifier si mon état de santé me permet de reprendre mon poste et, si nécessaire, d’étudier des possibles aménagements ou reclassements.
UN ACCOMPAGNEMENT AVEC DES PROFESSIONNELS
L’équipe PRESTAL m’accompagne face au risque de désinsertion professionnelle, et m’oriente vers les experts adaptés à ma situation (cellule PDP, service social CARSAT, Cap Emploi…)
