Chez PRESTAL, nous croyons en un avenir où chaque travailleur, chaque dirigeant, et chaque entreprise avancent ensemble vers un objectif commun : un monde du travail plus sûr, plus humain, et plus épanouissant. Nous devons pour cela relever les défis d’avenir grâce à des solutions innovantes :

Accompagnement personnalisé : Bénéficiez de notre expertise pour adopter les meilleures pratiques adaptées à votre entreprise et à vos contraintes économiques et sociales

Prévention proactive :
Anticipons ensemble les évolutions de société et du monde du travail afin de minimiser les risques et garantir une qualité de vie au travail optimale.

Formation continue :
Apprenons et innovons côte à côte pour que la prévention santé au travail s’ancre comme un facteur majeur de la performance de votre entreprise.

Animation et culture de la prévention : faisons de la prévention santé un enjeu stratégique de la culture de votre entreprise afin de pérenniser le développement des salariés et d’augmenter l’attractivité de votre marque employeur auprès des talents.

Notre accompagnement ne se limite pas aux obligations légales de la médecine du travail mais incarne une volonté qui va bien-au-delà de la seule visite médicale obligatoire. Nous incarnons une dynamique bienveillante qui vous accompagne, dirigeants et salariés, dans une démarche proactive et collective de prévention santé au travail.

Nous nous efforçons de bâtir un monde professionnel où la sécurité, la santé et le bien-être ne sont pas des options, mais l’évidence.

En tant qu’association à but non lucratif, nous plaçons l’humain au cœur de nos actions. Avec un Conseil d’Administration et une Commission de Contrôle paritaires réunissant dirigeants et travailleurs, notre centaine d’experts œuvre chaque jour pour le bien-être de plus de 80 000 travailleurs et 8 000 entreprises. Nous fonctionnons avec un agrément, délivré par la DREETS Occitanie et sommes actuellement en cours de certification sur le niveau 1 de la SPEC2217.

Ensemble, nous faisons de la prévention un véritable projet partagé au sein de l’entreprise.

Nous croyons en la force de la collaboration, en l’intelligence collective, et en la capacité de chacun à contribuer à un monde du travail meilleur. Avec PRESTAL, vous ne serez jamais seul face aux défis que pose l’avenir. Nous sommes là pour vous accompagner, vous conseiller et vous aider.

Nos actions s’appuient sur une connaissance solide et actualisée des enjeux de santé au travail. Chaque jour, nous nous engageons à :

Identifier, comprendre et prévenir les risques professionnels.
Accompagner les dirigeants et leurs équipes dans une démarche de prévention sur mesure, inclusive et bienveillante.
Maintenir la santé et l’employabilité de chaque salarié, quels que soient les défis à relever.

Nous agissons pour anticiper, protéger et innover, afin qu’avec nous chaque entreprise devienne un lieu où il fait bon vivre et travailler.

« Faisons de la prévention aujourd’hui un réflexe pour mieux vivre demain. »

Vos outils pour agir

Un engagement structuré et durable : notre Projet de Service et le CPOM

Chez PRESTAL, notre vision de la prévention santé au travail ne se limite pas à une approche curative, mais s’inscrit dans une dynamique globale et anticipative. Notre Projet de Service définit les axes à court, moyen et long terme qui guident nos actions :

> Renforcer la culture de prévention en entreprise,
> Optimiser l’accompagnement des dirigeants et des salariés, et,
> Développer des solutions innovantes pour répondre aux évolutions du monde du travail.

En complément, notre Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM), signé avec les institutions publiques (DREETS Occitanie, CARSAT Midi-Pyrénées, formalise notre engagement à garantir un service de prévention et de santé au travail accessible, efficace et homogène. Cet accord structurant nous permet notamment d’intensifier nos actions en matière de prévention de la désinsertion professionnelle et d’améliorer encore davantage l’accompagnement des entreprises et de leurs équipes.