REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL :
ON VOUS AIDE !

Que vous soyez élu du CSE, référent santé, responsable QHSE ou représentant des salariés, vous avez un rôle clé dans la prévention des risques professionnels.

Illustration personne qui se documente

6 étapes pour vous accompagner
dans votre rôle.

1

JE CONTACTE PRESTAL

pour bénéficier d’un accompagnement dédié. En tant que représentant du personnel, je suis en première ligne pour assurer le bien-être de mes collègues. Je fais appel à PRESTAL pour identifier les besoins spécifiques de mon équipe.

2

JE PARTICIPE A l’ÉVALUATION DES RISQUES

Avec l’appui de l’équipe PRESTAL, je participe à l’élaboration ou la mise à jour du DUERP (Document Unique), en tenant compte des risques propres à l’activité de l’entreprise et des contraintes spécifiques des équipes.

3

JE PARTICIPE AUX ATELIERS

Avec PRESTAL, je peux renforcer mes compétences en terme de prévention des risques, avec divers ateliers (Relais de Prévention, Personne ressources travail sur écran, des webinaires…)

4

JE METS EN PLACE DES ACTIONS CONCRÈTES 

A partir des différentes diagnostics réalisés, je travaille avec PRESTAL pour organiser des sensibilisations et des campagnes de prévention adaptées.

5

JE PRÉVIENS LA DÉSINSERTION PROFESSSIONNELLE

Je suis sensibilisé à la notion de désinsertion professionnelle et, grâce à PRESTAL, je dispose des outils et soutiens nécessaires pour accompagner les salariés en difficultés. Je peux solliciter directement la Cellule PDP de PRESTAL pdp@prestal.org

6

JE CONSULTE LES OUTILS

J’accès à des ressources via la boîte à outils PRESTAL, pour continuer à agir efficacement : guides, fiches pratiques, dépliants…

J'adhère

Ensemble, faisons de la santé au travail un véritable levier de progrès !

Un engagement au cœur de la prévention.

En tant que représentant du personnel, vous êtes un acteur de terrain. Vous veillez à ce que les conditions de travail restent optimales, vous identifiez les risques et vous relayez les préoccupations des salariés. Vous êtes aussi un interlocuteur privilégié, garantissant un dialogue constructif entre les équipes, la direction et les experts en prévention.

Votre rôle ne se limite pas à la vigilance : il s’agit aussi d’insuffler une véritable culture de prévention. Encourager des pratiques plus sûres, anticiper les problématiques, proposer des solutions concrètes… Autant d’actions qui permettent de réduire les accidents, d’améliorer les conditions de travail et de renforcer la cohésion au sein de l’entreprise.

Vous souhaitez contacter le médecin du travail de votre entreprise ? Rendez-vous sur votre espace salarié pour avoir accès à ses coordonnées.

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Un accompagnement sur-mesure avec PRESTAL.

Notre équipe pluridisciplinaire – médecins du travail, préventeurs, infirmiers… – est là pour vous aider à structurer et mettre en œuvre votre démarche de prévention. Nous vous apportons des outils adaptés, des conseils concrets et un soutien personnalisé pour que vous puissiez remplir pleinement votre mission.

Nos interventions couvrent un large spectre d’actions :

> Sensibilisation aux risques professionnels et aux enjeux de santé au travail.
> Accompagnement dans l’analyse des risques et mise en place de solutions adaptées.
> Participation aux réunions CSE/CSSCT, pour partager notre regard de la prévention.
> Soutien face aux situations complexes, notamment en faveur du maintien en emploi ou de prévention de la désinsertion professionnelle.

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Un partenariat pour une prévention durable

S’engager aux côtés de PRESTAL, c’est bénéficier d’une approche proactive et personnalisée. Chaque entreprise est unique, chaque contexte de travail a ses spécificités. Ensemble, nous construisons des solutions sur mesure pour que la santé et la sécurité des salariés ne soient pas seulement une obligation, mais une véritable force pour votre organisation.

Besoin d’un accompagnement pour structurer votre démarche ? Contactez-nous dès aujourd’hui et faisons avancer ensemble la prévention dans votre entreprise. contact@prestal.org


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