9 étapes pour mener à bien
votre mission, ensemble.
J’ADHÈRE À PRESTAL
Je procède à l’adhésion en ligne de mon entreprise, via l’onglet « J’adhère »
JE FAIS UN ÉTAT DES LIEUX
Pour préparer l’accompagnement par l’équipe PRESTAL, j’identifie pour chacun de mes salariés les risques professionnels auxquels ils sont exposés.
PRESTAL RÉALISE UN DIAGNOSTIC
Un intervenant PRESTAL vient à ma rencontre pour repérer et analyser les risques professionnels présents dans mon entreprise.
JE RENCONTRE LE
MÉDECIN DU TRAVAIL
J’aborde avec lui tant le sujet de ma santé que celui de la place de la prévention dans mon entreprise. Nous faisons un point sur le diagnostic des risques.
J’ÉLABORE MON
DOCUMENT UNIQUE
PRESTAL m’accompagne dans l’élaboration du Document Unique de mon entreprise. J’alimente cet outil avec le diagnostic des risques réalisé par PRESTAL.
JE DÉPLOIE UN PLAN
DE PRÉVENTION
Sur base des actions proposées par l’équipe PRESTAL et avec l’appui du Document Unique, je finalise mon plan de prévention.
PRESTAL ORGANISE
LES VISITES MÉDICALES
Grâce à leur expertise et leur connaissance de mon entreprise, via le diagnostic, les professionnels de santé PRESTAL mettent en œuvre le suivi médical adapté à chacun de mes salariés.
JE MET EN OEUVRE
MON PLAN DE PRÉVENTION
L’équipe PRESTAL me propose une assistance dans le déploiement d’actions pour mettre en œuvre mon plan de prévention (sensibilisations, analyses de risques, métrologies…).
PRESTAL M’AIDE À CONSERVER
LA COMPÉTENCE DANS MON ENTREPRISE
À tout moment, un salarié peut rencontrer des difficultés (accident, santé, handicap…). L’équipe PRESTAL vient en soutien pour maintenir l’employabilité de mon salarié et pour conserver sa compétence dans mon entreprise.