À vos côtés
pour réussir !

Parce que vous êtes le premier acteur de la prévention-santé au sein de votre entreprise, nous avons créé un parcours d’accompagnement parfaitement adapté aux besoins des dirigeants.

Illustration personne qui se documente

9 étapes pour mener à bien
votre mission, ensemble.

1

J’ADHÈRE À PRESTAL

Je procède à l’adhésion en ligne de mon entreprise, via l’onglet « J’adhère »

2

JE FAIS UN ÉTAT DES LIEUX

Pour préparer l’accompagnement par l’équipe PRESTAL, j’identifie pour chacun de mes salariés les risques professionnels auxquels ils sont exposés.

3

PRESTAL RÉALISE UN DIAGNOSTIC

Un intervenant PRESTAL vient à ma rencontre pour repérer et analyser les risques professionnels présents dans mon entreprise.

4

JE RENCONTRE LE
MÉDECIN DU TRAVAIL

J’aborde avec lui tant le sujet de ma santé que celui de la place de la prévention dans mon entreprise. Nous faisons un point sur le diagnostic des risques.

5

J’ÉLABORE MON
DOCUMENT UNIQUE

PRESTAL m’accompagne dans l’élaboration du Document Unique de mon entreprise. J’alimente cet outil avec le diagnostic des risques réalisé par PRESTAL.

6

JE DÉPLOIE UN PLAN
DE PRÉVENTION

Sur base des actions proposées par l’équipe PRESTAL et avec l’appui du Document Unique, je finalise mon plan de prévention.

7

PRESTAL ORGANISE
LES VISITES MÉDICALES

Grâce à leur expertise et leur connaissance de mon entreprise, via le diagnostic, les professionnels de santé PRESTAL mettent en œuvre le suivi médical adapté à chacun de mes salariés.

8

JE MET EN OEUVRE
MON PLAN DE PRÉVENTION

L’équipe PRESTAL me propose une assistance dans le déploiement d’actions pour mettre en œuvre mon plan de prévention (sensibilisations, analyses de risques, métrologies…).

9

PRESTAL M’AIDE À CONSERVER
LA COMPÉTENCE DANS MON ENTREPRISE

À tout moment, un salarié peut rencontrer des difficultés (accident, santé, handicap…). L’équipe PRESTAL vient en soutien pour maintenir l’employabilité de mon salarié et pour conserver sa compétence dans mon entreprise.

J'adhère

Pourquoi prendre soin de votre santé ?

Être son propre patron, c’est aussi savoir préserver son équilibre. Concilier travail et vie personnelle, gérer le stress, éviter la fatigue chronique… Autant de défis à relever pour assurer votre activité sur le long terme.

Un suivi régulier vous permet d’anticiper les risques professionnels liés à votre activité : sédentarité, troubles musculosquelettiques (TMS), charge mentale excessive. Identifier ces risques, c’est déjà agir pour les limiter.

Prendre soin de sa santé, c’est aussi renforcer sa productivité et sa concentration. Un corps et un esprit en bonne santé sont vos meilleurs alliés pour maintenir sur la durée votre activité au plus haut niveau.

Saviez-vous que PRESTAL peut réaliser le suivi de votre santé au travail ? Et que cela est inclus dans la cotisation annuelle de votre entreprise, sans frais supplémentaires ?

Nous contacter

Un de vos salariés a des difficultés ?

Chez PRESTAL, nous avons une équipe qui s’occupe de la prévention de la désinsertion professionnelle :

> Une cellule pluridisciplinaire, et partenariale, dédiée pour analyser les situations critiques et trouver des solutions adaptées.

> Un accompagnement social pour les salariés en difficultés, incluant Psychologue du travail et Conseillers maintien en emploi.

> Des sensibilisations collectives pour les employeurs et les salariés pour mieux anticiper le risque de perte de savoir-faire ou d’emploi

 

A tout moment, vous pouvez activer cette cellule, en nous écrivant à pdp@prestal.org 

Faites de la
sécurité

un levier de performance !

Le dispositif RELAIS DE PRÉVENTION, une approche unique qui transforme la prévention des risques en un véritable atout pour votre entreprise.

Illustration personne qui se documente

RELAIS DE PRÉVENTION :

Et si vous faisiez de la santé et de la sécurité un moteur de succès ?

Avec ce programme, nous vous aidons à passer concrètement à laction et à intégrer la prévention comme un pilier stratégique de votre activité.

Grâce à 4 sessions pratiques, ce programme vous permet de structurer votre démarche, d’agir concrètement sur les risques et d’impliquer pleinement vos équipes. Mieux anticiper, mieux réagir, mieux protéger : c’est tout l’enjeu de cette approche formation-action.

Un de vos collaborateurs devient Relais de Prévention, favorisant une synergie entre votre entreprise et nos experts. Une initiative simple, efficace, et surtout, incluse dans votre cotisation annuelle.

Et si vous faisiez de la prévention un véritable levier de performance ? Contactez-nous et embarquez dans une nouvelle vision du travail sécurisé et durable !

La prévention-santé est une question d’entreprise, ne soyez plus seul à la gérer !

Dépliant Relais de prévention
937 Ko – PDF


Nous contacter

Gardons
le contact !

Salariés ou dirigeants, ne manquez aucune actu ni conseil pour booster votre qualité de vie dans l’entreprise. Abonnez-vous à la newsletter qui vous ressemble et adoptez le réflexe prévention santé.

Je personnalise ma newsletter