Tout simplement pour éviter les problèmes de santé au travail. Chez PRESTAL, nous travaillons chaque jour pour protéger les 10, 20, 30, 40 prochaines années de vie professionnelle de nos adhérents.
Notre promesse
Diagnostics, conseils, formations, sensibilisation, suivi individuel de l’état de santé… Tout ce que PRESTAL fait pour vous sert à maîtriser les risques, améliorer les conditions de travail et le bien-être, créer des environnements professionnels plus sains, sûrs et durables, stimuler l’engagement et les performances.
Négliger la prévention santé au travail, c’est se couper de tout cela. C’est s’exposer aux pertes. Tandis qu’investir vraiment, c’est non seulement les éviter, mais aussi générer des gains qui s’accumulent dans le temps.
La prévention santé au travail est une obligation légale, c’est vrai. Mais regardez-là sous un autre angle. C'est avant tout un investissement dans votre capacité d'agir. La maladie professionnelle, l’arrêt de travail, l’inaptitude sont toujours des contraintes qui pèsent et réduisent votre capacité d’agir, travailler, progresser, faire des projets… Cela vaut pour votre entreprise comme pour celles et ceux qui y travaillent.
La prévention santé au travail demande du temps, c’est clair. Mais comparez ce temps que nous vous consacrons au temps que l’entreprise devrait passer à gérer les conséquences d’un problème de santé au travail ou d’un accident. Chaque heure en compagnie de nos équipes, en visites médicales, évaluation des risques et sensibilisations, n’est pas une heure perdue. C’est au contraire du temps retrouvé pour l’avenir de l’entreprise.
La prévention santé au travail, ça coûte. D’accord. Mais 99 € par an et par salarié, est-ce une si grande dépense quand on y pense ? Investir dans la santé des équipes avec PRESTAL n’est pas différent que d’investir dans leurs compétences, leurs outils et la reconnaissance de leur travail. Le résultat est le même : des salariés plus présents, épanouis, engagés, performants. Et donc des entreprises plus robustes et prospères.
La prévention santé au travail, ça ne fait pas toujours très envie, on le sait. Mais qui a envie d’un poste ou d’une entreprise où il se sent exposé ? C’est partout où il y des risques qu’il faut soigner la prévention avec PRESTAL, pour recruter les meilleurs talents et surtout les garder. Parce qu’au-delà du salaire, chacun cherche aussi à travailler dans un environnement où sa santé, sa sécurité et son avenir comptent vraiment.
La prévention santé au travail, on n’en voit pas toujours les résultats. Et c’est tant mieux. Parce que chez PRESTAL notre objectif idéal c’est zéro problème de santé chez nos adhérents. Chaque fois qu’on vous aide à prévenir un risque, améliorer une situation, maintenir un salarié en emploi, on ne fait juste que vous aider à protéger les 10, 20 ou 30 prochaines années de la vie de l’entreprise et de ceux qui y travaillent.
La santé au travail, c’est un peu comme l’air qu’on respire. On n’y pense pas tant qu’on l’a. On ne pense qu’à ça quand ça vient à manquer. Avec PRESTAL, votre entreprise garde son souffle.
Découvrir notre offreUne équipe d’experts de la prévention des risques et de la santé, engagé.e.s pour que le travail protège autant qu’il fait vivre, s’épanouir et progresser.
au service de la prévention santé au travail
maximum d’un point de consultation
collaborateurs spécialisés et engagés
entreprises adhérentes
Notre FAQ
Retrouvez ici des réponses franches sur notre service de prévention santé au travail.
Oui, justement. La prévention est plus efficace quand elle intervient avant l’accident, l’arrêt de travail, l’inaptitude ou la désorganisation. Quand tout va bien, c’est le bon moment pour identifier les risques, améliorer les conditions de travail et protéger durablement la santé de celles et ceux qui font vivre l’entreprise.
PRESTAL vous accompagne à plusieurs niveaux : suivi individuel de l’état de santé des salariés, conseils aux employeurs, actions de prévention, accompagnement au document unique, études de poste, maintien en emploi, sensibilisations, appui en cas de situation complexe ou d’événement grave.
À chaque contact, notre objectif est le même : vous apporter un conseil clair, un service utile ou une solution adaptée à votre réalité de terrain.
Oui, pleinement. La majorité de nos adhérents sont des TPE et PME. Nous savons que, dans une petite structure, la prévention doit être simple à comprendre, facile à activer et compatible avec les contraintes du quotidien.
C’est pourquoi nos équipes vous accompagnent pas à pas, avec des réponses concrètes, accessibles et adaptées à vos moyens.
Oui, pleinement. La majorité de nos adhérents sont des TPE et PME. Nous savons que, dans une petite structure, la prévention doit être simple à comprendre, facile à activer et compatible avec les contraintes du quotidien.
C’est pourquoi nos équipes vous accompagnent pas à pas, avec des réponses concrètes, accessibles et adaptées à vos moyens.
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