Notre
FAQ

Non. PRESTAL respecte strictement le secret médical. Les informations de santé ne sont pas transmises à l’employeur. Seules des préconisations utiles à l’adaptation du poste peuvent être communiquées, lorsque la situation le nécessite.

Oui. PRESTAL vous accompagne dans l’identification des risques professionnels et vous aide à structurer votre démarche de prévention.

Vous pouvez solliciter PRESTAL. Nos équipes peuvent analyser la situation, proposer des solutions adaptées et mobiliser les bons interlocuteurs.

Oui, selon les situations. PRESTAL vous aide à identifier le bon type de visite ou d’accompagnement. Contactez-nous.

Votre adhésion donne accès à PRESTAL Fondamental, notre socle de services essentiels : suivi individuel de santé, prévention des risques professionnels, accompagnement au document unique, actions de prévention, conseils de nos équipes et appui au maintien en emploi.

L’objectif : vous aider à répondre à vos obligations, mais surtout à agir concrètement pour préserver la santé au travail.

PRESTAL Fondamental correspond au socle inclus dans votre cotisation annuelle.

PRESTAL + regroupe des services complémentaires, mobilisables selon vos besoins : expertise ciblée, mesures spécifiques, action de prévention supplémentaire, outil NOA…

PRESTAL Spécial propose des formules adaptées à certains statuts ou contextes particuliers : indépendants, professions libérales, intérim, fonction publique.

Oui. PRESTAL vous accompagne dans votre démarche d’évaluation des risques professionnels : méthode, conseils, repérage des priorités et aide à la construction du plan d’actions.

Le document unique reste de la responsabilité de l’employeur, mais nous vous aidons à en faire un outil utile, concret et exploitable. Seule la souscription à l’outil NOA est payante.

Il est important d’agir le plus tôt possible. Contactez-vous. PRESTAL peut analyser la situation avec le salarié, l’employeur et les partenaires utiles, afin de rechercher des solutions adaptées.

Selon les cas, cela peut passer par une visite, un accompagnement maintien en emploi, une adaptation du poste, une étude ergonomique ou une orientation vers les bons interlocuteurs.

Oui, justement. La prévention est plus efficace quand elle intervient avant l’accident, l’arrêt de travail, l’inaptitude ou la désorganisation. Quand tout va bien, c’est le bon moment pour identifier les risques, améliorer les conditions de travail et protéger durablement la santé de celles et ceux qui font vivre l’entreprise.

PRESTAL vous accompagne à plusieurs niveaux : suivi individuel de l’état de santé des salariés, conseils aux employeurs, actions de prévention, accompagnement au document unique, études de poste, maintien en emploi, sensibilisations, appui en cas de situation complexe ou d’événement grave.

À chaque contact, notre objectif est le même : vous apporter un conseil clair, un service utile ou une solution adaptée à votre réalité de terrain.

Oui, pleinement. La majorité de nos adhérents sont des TPE et PME. Nous savons que, dans une petite structure, la prévention doit être simple à comprendre, facile à activer et compatible avec les contraintes du quotidien.

C’est pourquoi nos équipes vous accompagnent pas à pas, avec des réponses concrètes, accessibles et adaptées à vos moyens.

Vous pouvez contacter PRESTAL via votre espace adhérent, qui permet de transmettre une demande, d’en assurer la traçabilité et de suivre les échanges. Selon votre besoin, votre demande est orientée vers les bons interlocuteurs : équipe médicale, prévention, maintien en emploi, relation adhérent ou service support.

Oui, justement. La prévention est la plus efficace quand elle intervient avant l’accident, l’arrêt de travail, l’inaptitude ou la désorganisation. Quand tout va bien, c’est le bon moment pour identifier les risques, améliorer les conditions de travail et protéger durablement la santé de celles et ceux qui font vivre l’entreprise.

Une entreprise en bonne santé est une entreprise qui garde ses équipes, limite les absences, réduit les accidents, préserve les compétences et renforce son attractivité. La prévention permet d’éviter des coûts humains, organisationnels et économiques souvent bien plus lourds que l’investissement de départ.

Avec PRESTAL, chaque action vise un bénéfice concret : mieux travailler, mieux protéger, mieux anticiper.

Non, l’objectif est précisément de vous en faire gagner. Un temps consacré à une visite, un conseil, une sensibilisation ou une évaluation des risques est souvent du temps évité demain : moins d’imprévus, moins de situations complexes à gérer, moins de désorganisation.

La prévention demande un peu de temps au départ, mais elle évite d’en perdre beaucoup plus ensuite.

PRESTAL vous aide à transformer les obligations de santé au travail en actions simples, utiles et adaptées à votre réalité : suivi individuel des salariés, conseils, diagnostics, sensibilisations, accompagnement au document unique, maintien en emploi, prévention des risques professionnels.

Notre rôle est de vous aider à agir au bon moment, avec les bons interlocuteurs, sans complexifier votre quotidien.

Pour une petite entreprise, une paire d'heures suffisent, en plusieurs fois. NOA garde votre avancée à chaque étape. Un Conseiller Prévention peut vous aider au besoin.

NOA a été pensé pour des non-spécialistes : cases à cocher, explications courtes, étapes numérotées. Et si besoin, on est là pour vous accompagner.

Ce n’est pas un problème. NOA vous guide depuis la description de vos équipes jusqu’au plan d’action. Vous êtes accompagné du début à la fin.

Les outils gratuits restent génériques. NOA est connecté à PRESTAL et au entreprises de votre secteur d’activité : vos risques sont mieux ciblés, vos actions plus concrètes, vos échanges avec nous plus efficaces.

Vous accédez directement sur votre espace adhérent, à compter du 8 janvier 2026. Vous cochez l’option et l’activation de NOA se fait en suivant.